Bachelor management et gestion d'entreprise

Titre reconnu par l'Etat niveau 6 (niveau Bac+3), inscrit au RNCP "Chargé de gestion et management", délivré par Formatives (60 crédits RNCP par an)

Prérequis suivi du Bachelor gestion des entreprises : Titulaire d'un Bac+2 (toute section). Admission sur dossier, tests et entretien.

Objectifs de la formation : Développer une expertise variée en gestion d'entreprise, incluant la finance, l'administration, le contrôle de gestion, le leadership d'équipe et de projet, la communication d'entreprise, la qualité, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et les achats.

Aptitudes : Organisation. Leadership. Administration et Innovation.

Compétences obtenues avec un Bachelor management des entreprises  : Supervision d'équipe et de projets. Audit financier et gestion des finances.

Durée prévue : La formation Bachelor management et gestion des entreprises en alternance comporte 520 heures réparties sur 12 mois, avec des cours de 3 jours toutes les deux semaines.

Délai d'accès : Réponse sous 5 jours. 

Tarifs : Pour les élèves en alternance, la formation est financée par l'OPCO et donc gratuite pour le stagiaire.

Méthodes mobilisées : Cours en présentiel. Études de cas et projets en travaux dirigés.

Modalités d'évaluation : Contrôle continu, études de cas, examens partiels semestriels.

Accessibilité : A 200 mètres du métro et des bus dans le quartier d'affaires de Basso Cambo. Places (limitées) de parking gratuit sur place. Accessible aux personnes à mobilité réduite.

Débouchés professionnels Bachelor management et gestion d'entreprise : Adjoint de Direction, Manager de projets, Contrôleur de gestion, Office Manager, Autoentrepreneur.

Statut : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois.


Programme Bachelor gestion des entreprises

Il existe 3 blocs obligatoires à suivre. Cela comprend les intitulés suivants :

  • Bloc 1 obligatoire : Réaliser un contrôle budgétaire
  • Bloc 2 obligatoire : Manager une équipe
  • Bloc 3 obligatoire : Manager des projets liés à la gestion d'entreprise

Ensuite, vous devez choisir un 4ème bloc obligatoire parmi les 3 blocs optionnels suivants :

  • Bloc 4 optionnel : Mener un audit et une gestion financière
  • Bloc 5 optionnel : Gérer un service achats logistique
  • Bloc 6 optionnel : Gérer un service financier

gestion d'entreprise

  • Politique générale de l'entreprise
  • Éthique et culture d'entreprise
  • tableaux de bord de suivi de l'activité
  • analyse des indicateurs de performance
  • Veille sociétale et numérique
  • Management de l'information, techniques de veille et de recherche (benchmark)

Comptabilité, gestion financière, contrôle de gestion

  • Comptabilité analytique et générale
  • Gestion administrative et financière
  • Contrôle de gestion et contrôle de gestion sociale
  • Techniques et outils d'analyse financière
  • Informatique de gestion : ERP, logiciels du service RH et Progiciel de Gestion Intégrée (PGI)

communication d'entreprise

  • Communication interpersonnelle
  • Communication et négociation interne
  • Stratégie de communication. Analyse du plan de communication. Outils de communication
  • E-réputation. Communication de crise
  • Réseaux internes et externes

management d'équipe et management de projet

  • Management d'une équipe
  • Évaluation des compétences
  • Techniques d'entretien individuel. Conduite de réunion
  • Conduite du changement. Transition numérique
  • Culture salariale. Gestion des conflits
  • Management interculturel et de la diversité

gestion administrative, gestion du personnel

  • Gestion administrative et sociale du personnel
  • Organisation des systèmes d'information
  • Gestion et suivi du personnel
  • Analyse de données sociales
  • Droit : Code du Travail, accords de branche, convention collective
  • Politique des salaires et rémunérations
  • Documents spécifiques de gestion sociale
  • Gestion des Emplois et des Compétences (GEC)

qualité, rse, sécurité

  • Sécurité des personnes et des biens
  • Indicateurs de gestion de la qualité
  • Audit et amélioration de la qualité
  • Procédures et règles de contrôle
  • RSE : Règles, procédures et outils de pilotage

management de projet entrepreneurial

  • Gestion de projet et méthodologie : Organiser, planifier, prioriser, budgéter, piloter...
  • Projet entrepreneurial : De l'idée à la réalisation
  • Positionnement du projet dans son environnement. Analyse du marché. Évaluation des opportunités
  • Plan de financement . Business Plan. Budget prévisionnel
  • Mesures qualitatives et quantitatives des résultats
  • Outils de gestion de mesure de la performance
  • Rapport de synthèse et pitch oral, en français et en anglais

Les compétences obtenues avec le bachelor management et gestion d’entreprise

Le bachelor gestion des entreprises prépare à devenir un professionnel compétent dans le domaine du management et de la gestion. Ce parcours d’études couvre un large éventail de sujets. Comptabilité, finance, gestion des ressources humaines, management de projet... Les diplômés du bachelor management des entreprises acquièrent les compétences nécessaires pour réussir dans divers secteurs et fonctions au sein des entreprises.

 

Ce bachelor gestion entreprise met également l'accent sur le développement des compétences en leadership et en communication. Les jeunes apprennent à travailler en équipe, à prendre des décisions efficaces et à communiquer de manière claire et persuasive. Ces aptitudes demeurent importantes pour réussir dans des postes de gestion et de direction au sein des entreprises.

 

En outre, le bachelor management et gestion d’entreprise permet de se spécialiser dans des domaines spécifiques en fonction des intérêts et des objectifs de carrière des titulaires. La variété du programme d’étude amène à développer une expertise approfondie dans un domaine particulier. Cela augmente l’employabilité dans des secteurs spécifiques.

 

Au-delà des compétences techniques, le bachelor gestion des entreprises se focalise aussi sur le développement des compétences en pensée critique et en résolution de problèmes. Les étudiants analysent les défis auxquels font face les entreprises. L’idée reste de pouvoir proposer à celles-ci des solutions innovantes et efficaces. Cette capacité à penser de manière stratégique et à résoudre les problèmes se révèle précieuse dans le monde des affaires.