BTS GPME Toulouse en apprentissage - Gestion de la PME

BTS GPME Toulouse de l'ISCT (120 crédits ECTS) - Diplôme d'Etat délivré par l'Education Nationale

Prérequis : Titulaire du Bac (toute section). Admission sur dossier, tests et entretien ou sur Parcoursup.

Objectifs de la formation BTS Gestion de la PME : Acquérir les compétences pour participer au sein d'une PME à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine, la gestion du personnel et des risques.

Aptitudes : Relationnel. Gestionnaire. Esprit d'analyse et de synthèse. Organisé. Rigueur.

Compétences : Gestion administrative, commerciale, comptable, juridique. Communication. Organisation.

Durée : 1200 heures à raison de 3 jours de cours tous les 15 jours sur 24 mois.

Délai d'accès : Réponse sous 5 jours. 

Tarifs : Gratuit pour le stagiaire en contrat d'alternance, financé par l'OPCO.

Méthodes mobilisées : Cours en présentiel. Etudes de cas et projets en travaux dirigés.

Modalités d'évaluation : Contrôle continu, BTS blanc, examens finaux.

Accessibilité : A 200 mètres du métro et des bus dans le quartier d'affaires de Basso Cambo. Places (limitées) de parking gratuit sur place. Accessible aux personnes en situation de handicap.

Débouchés professionnels BTS GPME alternance : Assistant de gestion. Assistant de direction. Assistant ressources humaines. Assistant commercial.

Statut : Contrat d'apprentissage de 24 mois.

Télécharger
Téléchargez la brochure du BTS GPME alternance en PDF
BTS Gestion PME.pdf
Document Adobe Acrobat 220.4 KB
Télécharger
Pré-inscription en ligne

Programme du BTS GESTION PME en apprentissage

Matières Générales et Projet / Missions d’Entreprise

(BTS Gestion de la PME en alternance)

Matières professionnelles

(BTS Gestion de la PME en alternance)

 

u1 : culture GÉNÉRALE et expression :

  • Épreuve écrite de 4h - coefficient 3
  • Amélioration de l’expression écrite et orale. Rédaction de rapport et de synthèse de documents. Exposés.

U2 : communication en Langue Vivante ÉTRANGÈRE - anglais :

  • Épreuve orale de 30 minutes - coefficient 3
  • Expression écrite et orale dans l’environnement économique et commercial.

U3 : culture économique, juridique et MANAGÉRIALE :

  • Épreuve écrite de 4h - coefficient 3
  • Économie générale : les fondamentaux et les régulations économiques dans le contexte mondial.
  • Management d’entreprise : stratégique et opérationnel, management des ressources humaines.
  • Droit : le cadre juridique de l’entreprise, droit civil, droit social, droit des affaires.                                              

 

u4 : gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la pme :

  • Épreuve orale de 1h + pratique de 1h – coefficient 6
  • Rechercher des clients. Informer les clients et traiter leurs demandes.
  • Gérer les fournisseurs, traiter les achats, les factures et le suivi comptable.

u51 : participer à la gestion des risques de la pme :

  • Épreuve orale de 30 minutes – coefficient 4
  • Identifier, évaluer et gérer les risques de l'entreprise, notamment financier et en termes de trésorerie.
  • Mettre en place une démarche Qualité.

u52 : Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME :

  • Épreuve écrite de 2h30 – coefficient 4
  • Suivi administratif du personnel, de la paie, de la gestion RH et de la cohésion du personnel.

U6 : soutenir le fonctionnement et le développement de la pme :

  • Épreuve écrite de 4h30 – coefficient 6
  • Participer à la gestion du Système d'Information et l'organisation en général de l'entreprise.
  • Participer au développement commercial de l'entreprise, sa communication ainsi que sa performance commerciale et financière.