Bachelor Management Gestion

Titre reconnu par l'Etat niveau 6 (niveau Bac+3), inscrit au RNCP "Chargé de gestion et management", délivré par Formatives (60 crédits RNCP par an)


Prérequis pour suivre un Bachelor Management Gestion : Titulaire d'un Bac+2 (toute section). Admission sur dossier, tests et entretien.

Objectifs de la formation : Acquérir les compétences de gestion d'entreprise : financière, de gestion administrative, de contrôle de gestion, de management d'équipe et de projet, de communication d'entreprise, de qualité, RSE, achats.

Aptitudes : Gestion. Management. Administratif. Entrepreneuriat.

Compétences : Management d'équipe et de projet. Audit et gestion financière.

Durée : 520 heures à raison de 3 jours de cours tous les 15 jours sur 12 mois.

Délai d'accès : Réponse sous 5 jours. 

Tarifs : Gratuit pour le stagiaire en contrat d'alternance, financé par l'OPCO.

Méthodes mobilisées : Cours en présentiel. Études de cas et projets en travaux dirigés.

Modalités d'évaluation : Contrôle continu, études de cas, examens partiels semestriels.

Accessibilité : A 200 mètres du métro et des bus dans le quartier d'affaires de Basso Cambo. Places (limitées) de parking gratuit sur place. Accessible aux personnes à mobilité réduite.

Débouchés professionnels Bachelor chargé de gestion et management : Adjoint de Direction, Manager de projets, Contrôleur de gestion, Office Manager, Autoentrepreneur.

Statut : Contrat d'apprentissage de 12 mois.

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programme bachelor management GESTION

3 blocs obligatoires :

  • Bloc 1 : Réaliser un contrôle budgétaire
  • Bloc 2 : Manager une équipe
  • Bloc 3 : Manager des projets liés à la gestion d'entreprise

Un bloc obligatoire à choisir parmi 3 options.

  • Bloc 4 : Mener un audit et une gestion financière
  • Bloc 5 : Gérer un service achats logistique
  • Bloc 6 : Gérer un service financier

gestion d'entreprise

  • Politique générale de l'entreprise
  • Éthique et culture d'entreprise
  • tableaux de bord de suivi de l'activité
  • analyse des indicateurs de performance
  • Veille sociétale et numérique
  • Management de l'information, techniques de veille et de recherche (benchmark)

Comptabilité, gestion financière, contrôle de gestion

  • Comptabilité analytique et générale
  • Gestion administrative et financière
  • Contrôle de gestion et contrôle de gestion sociale
  • Techniques et outils d'analyse financière
  • Informatique de gestion : ERP, logiciels du service RH et Progiciel de Gestion Intégrée (PGI)

communication d'entreprise

  • Communication interpersonnelle
  • Communication et négociation interne
  • Stratégie de communication. Analyse du plan de communication. Outils de communication
  • E-réputation. Communication de crise
  • Réseaux internes et externes

management d'équipe et management de projet

  • Management d'une équipe
  • Évaluation des compétences
  • Techniques d'entretien individuel. Conduite de réunion
  • Conduite du changement. Transition numérique
  • Culture salariale. Gestion des conflits
  • Management interculturel et de la diversité

gestion administrative, gestion du personnel

  • Gestion administrative et sociale du personnel
  • Organisation des systèmes d'information
  • Gestion et suivi du personnel
  • Analyse de données sociales
  • Droit : Code du Travail, accords de branche, convention collective
  • Politique des salaires et rémunérations
  • Documents spécifiques de gestion sociale
  • Gestion des Emplois et des Compétences (GEC)

qualité, rse, sécurité

  • Sécurité des personnes et des biens
  • Indicateurs de gestion de la qualité
  • Audit et amélioration de la qualité
  • Procédures et règles de contrôle
  • RSE : Règles, procédures et outils de pilotage

management de projet entrepreneurial

  • Gestion de projet et méthodologie : Organiser, planifier, prioriser, budgéter, piloter...
  • Projet entrepreneurial : De l'idée à la réalisation
  • Positionnement du projet dans son environnement. Analyse du marché. Évaluation des opportunités
  • Plan de financement . Business Plan. Budget prévisionnel
  • Mesures qualitatives et quantitatives des résultats
  • Outils de gestion de mesure de la performance
  • Rapport de synthèse et pitch oral, en français et en anglais