Prérequis : Titulaire du Bac (toute section). Admission sur dossier, tests et entretien ou sur Parcoursup.
Objectifs de la formation : Acquérir les compétences pour gérer l'ensemble du processus comptable : enregistrement des opérations courantes, comptables, financières et d'investissement, déclarations sociales et fiscales, gestion de la trésorerie, des paies...
Aptitudes : Gestionnaire. Esprit d'analyse et de synthèse. Organisé. Rigueur.
Compétences : Gestion administrative, comptable, juridique. Organisation.
Durée : 1350 heures à raison de 2 jours de cours par semaine en moyenne sur 24 mois (dont 150 heures de plateforme pédagogique en ligne).
Délai d'accès : Réponse sous 5 jours.
Tarifs : Gratuit pour le stagiaire en contrat d'alternance, financé par l'OPCO.
Méthodes mobilisées : Cours en présentiel. Études de cas et projets en travaux dirigés.
Modalités d'évaluation : Contrôle continu, BTS blanc, examens finaux.
Accessibilité : A 200 mètres du métro et des bus dans le quartier d'affaires de Basso Cambo. Places (limitées) de parking gratuit sur place. Accessible aux personnes en situation de handicap.
Débouchés professionnels : Assistant(e) de gestion. Assistant(e) comptable. Assistant(e) ressources humaines. Gestionnaire de paie. Trésorier(e).
Statut : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois.
Matières Générales et Projet / Missions d’Entreprise (BTS CG en alternance) |
Matières professionnelles (BTS CG en alternance) |
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u11 : culture GÉNÉRALE et expression :
U12 : communication en Langue Vivante ÉTRANGÈRE - anglais :
u2 : mathématiques appliquées :
U3 : culture économique, juridique et MANAGÉRIALE :
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u4 : traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales :
u5 : situation de contrôle de gestion et d'analyse financière :
U6 : parcours de professionnalisation :
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Le BTS CG alternance forme les futurs professionnels capables de gérer l’ensemble du processus comptable. Pour ce faire, le candidat doit acquérir des compétences en comptabilité, en fiscalité, en gestion financière et en informatique appliquée à la gestion.
Les matières enseignées dans le programme du BTS CG en alternance tiennent compte de ces besoins.
Ces matières professionnelles sont complétées par un aspect plus général avec de l’expression écrite et de la cuture générale. L’anglais fait également partie de ce programme afin de pouvoir évoluer dans un contexte international.
Beaucoup de titulaire du BTS CG alternance rejoignent les rangs des assistants aussi bien en entreprise que dans un pur cabinet comptable. Plus étroitement lié à la direction, le poste d’assistant de gestion PME-PMI reste une option valable. Dans la même optique, le BTS CG en alternance ouvre aussi la possibilité de devenir assistant contrôleur de gestion puis contrôleur de gestion en chef avec de l’expérience.
Dans le domaine des ressources humaines, le titulaire d’un tel diplôme pourra occuper le poste de collaborateur social au sein d’une équipe RH. Cette affectation peut aussi revêtir l’appellation d’assistant ressources humaines.
Toujours dans l’idée de rejoindre un service ressources humaines, le travail de gestionnaire de paie convient tout à fait aux prérogatives du BTS CG en alternance.
Bien évidemment, il reste toujours possible de suivre un nouveau cursus de niveaux BAC+3 ou BAC +5. Une licence professionnelle ou un Bachelor demeurent accessibles avec un niveau BAC+2. Il s’agit d’une année supplémentaire de spécialisation dans un domaine précis qui pourra ouvrir d’autres opportunités.
Enfin, un Master ou un MBA comme ceux que proposent l’ISCT Business School représentent aussi une alternative intéressante.